Наболело или, Зачем приводят в сад больных детей. Опции

[Чучундра]

Вот наболело! Группа 8 человек логопедическая, одна из лучших в саду.
В группу ходит мальчик, чья бабушка работает в саду нянечкой.
В понедельник она приводит внука в группу заболевшего: горло, кашель. При этом воспитатели его берут и еще ему горло брызгают тантум верде. При этом ничего не говоря родителям других детей про то, что в группе больной ребенок.
Буквально в январе-феврале практически всей группой и семьями дружно переболели гриппом из-за воспитательницы - пришла больная на работу.
Сегодня ребенок встал с осипшим горлом - результат опять дома. То понос то золотуха....
Больного ребенка после того как в среду одна из мам узнала что ребенок то болеет и сказала воспитателям не привели вчера.
В группе сегодня 2 человека! (Одна мам позвонила и сообщила)

Вот и не знаю ругаться ли или фиг с ним, т.к. этого мальчика бабушка воспитывает с дедешкой одни, от него мама отказалась и чтобы он ходил в садик она туда пошла на работу. Мальчик при этом зная, что тут бабушка провоцирует дракию (ТТТ не с моим)
Не хочеться портить отношение с воспитателями - они просто золотые и хотят как лучше, но с другой стороны мне уже надоело болеть с ребенком.
Все три раза с сентября я с ним болею: 1 раз он мне воспаление легких устроил, второй раз ангину с темпой 40 на неделю, третий раз грипп для всей семьи.
Вот как лучше на ваш взгляд?
Извините что сумбурно -просто от злости сейчас кажеться лопну!!!

[Мотазука]

Вот и я тоже... Я про другой закон узнала по факту своего февральского 9-дневного больничного: оплату рассчитывают как среднюю за последние 2 года работы. И, соответственно, если ты работаешь только последние полгода из этих 2-х, то и получаешь за 9 дней больничного 1000 рублей.
А по теме: с температурой не вожу, с сильными соплями тоже, но для этого мне приходится очень сильно выкручиваться и не всегда это удается, живем мы с дочкой вдвоем, работа у меня относительно новая и по контракту, хоть и с соцпакетом, никто моих больничных терпеть не будет, родители работают, после садика и то проблема - кто ребенка заберет и посидит до моего возвращения, а что уж говорить про то, чтобы с кем-то на целый день оставить. СБ, можно денек *забить* просто изредка, тогда усиленно лечимся и в сад.

А Вы совсем не работали или были на б/л по родам и в отпуске по уходу за ребенком? У меня тоже был б/л в феврале, я писала заявление о том, что бы вместо 9-го года брали в расчет 7-й. А еще можно с предыдущего места работы принести справку о з/п и ее тоже должны включить в расчет б/л.