![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Графиня Вишенка |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() ![]() Опытный пользователь профиль на форуме »профиль в системе« Сообщений: 1386 Регистрация: 17.1.2010 Москва,ПеровоCITY ![]() |
Может кто поможет, проконсультирует... Все подробности напишу в личку... Спасибо... |
|
|
![]() |
Сангрия |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() ![]() Проверенный пользователь профиль на форуме »профиль в системе« Сообщений: 5598 Регистрация: 15.1.2010 МО ![]() |
Luchik-Lawyer**, ой а меня можно проконсультировать?
оч не хочется выходить на полный рабочий день( работаю сейчас 6 ч -в государственной структуре... до 3 лет имела право (вроде ) работать не все 8 часов.. вот теперь есть ли у меня такое право остаться на не полный рабочий день?, т.е. обоснованно...т.к ребенок еще маленький или как то так |
|
|
Luchik-Lawyer |
![]()
Сообщение
#3
|
![]() ![]() Проверенный пользователь профиль на форуме »профиль в системе« Сообщений: 12390 Регистрация: 17.1.2010 ЗАО, Москва ![]() |
Luchik-Lawyer**, ой а меня можно проконсультировать? оч не хочется выходить на полный рабочий день( работаю сейчас 6 ч -в государственной структуре... до 3 лет имела право (вроде ) работать не все 8 часов.. вот теперь есть ли у меня такое право остаться на не полный рабочий день?, т.е. обоснованно...т.к ребенок еще маленький или как то так до 3 лет можно... сама также работала.. |
|
|
Альфиса |
![]()
Сообщение
#4
|
![]() Заблокированные профиль на форуме »профиль в системе« Сообщений: 88 Регистрация: 11.4.2012 Москва ![]() |
до 3 лет можно... сама также работала.. Подскажите,а как это работать не 8 часовой рабочий день? Т.е. если я устраиваюсь на работу,когда ребенку 2 года.То могу раньше времени уходить с работы и как я это обосную работодателю?Дайте ссылочку на статью в ТК.Спасибо. |
|
|
ksuhildiya |
![]()
Сообщение
#5
|
![]() ![]() Проверенный пользователь профиль на форуме »профиль в системе« Сообщений: 1070 Регистрация: 20.1.2010 Москва Арбат, Сокол, Октябрьское поле ![]() |
Подскажите,а как это работать не 8 часовой рабочий день? Т.е. если я устраиваюсь на работу,когда ребенку 2 года.То могу раньше времени уходить с работы и как я это обосную работодателю?Дайте ссылочку на статью в ТК.Спасибо. ТК РФ устанавливает категории лиц, по просьбе которых работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (или неполную рабочую неделю). Так что если вы входите в одну из этих категорий, то такое право имеете. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе •беременной женщины, •одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), •а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится (ст.93 ТК РФ) |
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 3.8.2025, 0:31 |